Diseño de Planes de Formación Interna
La Formación es una herramienta imprescindible para la consecución de objetivos en toda Organización que apueste por optimizar sus recursos de personal y por una excelencia dentro de la misma.
Por ello, los Planes de formación interna son una pieza importante en cualquier Organización. Si tu empresa quiere facilitar y desarrollar acciones formativas para sus trabajadores y trabajadoras, CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS pone a tu disposición todos los recursos necesarios para ayudarte al diseño de tu Plan de formación adecuado a tus necesidades, elaborado específicamente para tu Organización.
Analizando la situación de partida de la organización, el enclave en el que se encuentra, podremos tener una visión general y fundamental para diseñar el Plan de formación haciendo una identificación de las necesidades formativas de los trabajadores/as y responsables de la organización.
La detección y análisis de necesidades formativas es imprescindible para elaborar los objetivos del Plan de formación. Posteriormente los objetivos de formación se trasladan a contenidos formativos, diseñando así, las acciones formativas propuestas para el Plan de formación.
Finalmente, cualquier Plan de formación debe complementarse con una posterior evaluación para la confirmación del nivel de consecución.
